Demo garantisce canali sicuri e riservati per la segnalazione di condotte illecite, in conformità al D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24, che ha recepito la Direttiva UE 2019/1937.
Come effettuare una segnalazione
Le segnalazioni possono essere effettuate in forma riservata o anonima tramite la piattaforma sicura dedicata:
Accedi al portale di segnalazione →La piattaforma utilizza cifratura end-to-end e non registra dati identificativi del segnalante salvo quelli che sceglie volontariamente di fornire.
Chi può segnalare
Possono effettuare segnalazioni le persone che lavorano o hanno lavorato per Demo: dipendenti, collaboratori, fornitori, tirocinanti, volontari e chiunque venga a conoscenza di possibili illeciti nell’ambito della propria attività lavorativa.
Cosa si può segnalare
Violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’organizzazione, di cui il segnalante sia venuto a conoscenza nel contesto lavorativo.
Tutele garantite
Il segnalante in buona fede è protetto da qualsiasi forma di ritorsione (licenziamento, demansionamento, sanzioni disciplinari, discriminazioni). L’identità è tutelata e non può essere rivelata senza consenso. Le segnalazioni in mala fede, calunniose o diffamatorie non beneficiano di tali tutele.
Trattamento dei dati personali
I dati personali eventualmente presenti nella segnalazione sono trattati nel rispetto del GDPR (Reg. UE 2016/679). Base giuridica: obbligo legale (art. 6 par. 1 lett. c GDPR). Conservazione: non oltre 5 anni dalla comunicazione dell’esito della segnalazione.